Kullanılan literatürün listesi. Zaman yönetimi nedir? Zaman Sürüşü
“Boşa harcanan zaman varoluştur; İyi kullanmak için kullanılan zaman hayattır." -
Edward Jung
Başarılı insanların yaşamının ve çalışmasının özelliklerini incelersek, hepsinin bir kişinin sahip olduğu en değerli varlığın zamanı olduğunu söylediği kesinlikle görülecektir. Bu değerli varlığı yönetmek için günlük tutarlar, iş ve dinlenme planları yaparlar, bir sonraki adımlarını düşünürler ve bunu sürekli yaparlar. Bu tür insanlar her zaman fikirlerle doludur ve vakalarının sayısı tek kelimeyle şaşırtıcıdır. Ama aynı zamanda mutlular, gülümsüyorlar, pozitifler; yaptıkları her şeyi şevkle ve zevk alarak yaparlar. Bu tür insanlar için geçerli bir sonuç çıkarabiliriz: Kendilerine bir hedef belirlediler - zamanlarını verimli kullanmayı öğrenmek, zamanlarını yönetmek ve sistematik olarak bunun uygulanmasına doğru ilerliyorlar.
Bu yazıda, sadece yukarıda açıklanan başarılı insanlar için değil, her insan için geçerli olan en iyi zaman yönetimi uygulamalarını uygulama bağlamında, zaman yönetimi denilen süreci, yapısını, yönetimini ele alacağım. çalışma ve boş zaman yöntemleri ve planlaması ile çalışma zamanı planlarını düzenleme tekniği, günlük yaşamda kullanma olasılığı.
Zaman yönetimi, zaman yönetimi, zaman yönetimi (İngilizce, zaman yönetimi) - zamanı organize etmek ve kullanım verimliliğini artırmak için bir teknoloji.
Zaman yönetimi, verimliliği ve üretkenliği özel olarak artırmak için belirli faaliyetlere harcanan zaman miktarı üzerinde bilinçli kontrol uygulama eylemi veya sürecidir.
Zaman yönetimi, belirli görevlerin, projelerin ve hedeflerin uygulanmasında kullanılan bir dizi beceri, araç ve yöntemi geliştirmemize yardımcı olabilir. Bu set, planlama, tahsis, hedef belirleme, görevlendirme, zaman analizi, izleme, süreçleri organize etme, listeleme ve önceliklendirme gibi çok çeşitli faaliyetleri içerir.
Başlangıçta, zaman yönetimi yalnızca iş veya iş faaliyetlerine atfedildi, ancak zamanla terimin anlamı kişisel zamanı, boş zamanı içerecek şekilde genişledi.
- Bir dizi süreç, araç, teknik ve yöntem içeren bir zaman yönetimi sistemi düşünün. Böyle bir zaman yönetim sistemi, herhangi bir projenin veya sürecin, herhangi bir faaliyetin geliştirilmesinde bir zorunluluktur.
- Zaman yönetimi sisteminde aşağıdaki süreçler ayırt edilebilir:
- Analiz.
- Analize dayalı modelleme stratejileri.
- Hedef belirleme: bir hedef belirlemek veya önemli bir gelişim yönü belirlemek, bir hedef(ler)i tanımlamak ve formüle etmek.
- Planlama ve önceliklendirme: belirlenen hedeflere ulaşmak için bir planın geliştirilmesi ve uygulama için öncelikli (birincil) görevlerin tahsisi.
- Uygulama: amaca ulaşmak için planlanan plana ve düzene uygun olarak belirli adımlar ve eylemler.
- Hedefe ulaşılmasının izlenmesi, planların uygulanması, sonuçların özetlenmesi. Ayrıca, zaman yönetimi uygulayan bir kişi veya bir grup insan projeleri uygulamaya devam etmeyi planlıyorsa, zaman işleyişini tutması ve zaman işleyişi analizinin sonuçlarını “proje kartları” (zaman tüketimi yazışmaları) biçiminde kaydetmesi tavsiye edilir. herhangi bir projenin veya programın uygulanması sırasında daha fazla kullanımları için ayrı ayrı gerçekleştirilen görevler için göstergeler.
Yukarıda yazdığım gibi, zaman yönetimi hem çalışma zamanı hem de kişisel zaman, dinlenme zamanı için geçerlidir. Çalışma süresini yönetme sürecini ve eksikliğinin nedenlerini düşünün.
Çalışma süresi, bir çalışanın işi yapmak için harcadığı süre veya doğrudan resmi görevlerin yerine getirilmesine ayrılan işte aktif kalma süresidir. Gerçek çalışma süresi, zaman çizelgesinde, yani işte geçirilen süre belgesinde belirtilen süre olarak kabul edilir.
Çalışma süresinin yetersizliği - çalışanın faaliyetlerinin uygun olmayan bir şekilde organize edilmesinden kaynaklanan geçici kaynak eksikliği veya yönetim tarafından aceleye, işin performansında gecikmeye, görevlere, düşük kaliteli çalışmaya, üretimde kayıplara, evliliğe yol açan okuma yazma bilmeyen faaliyetler organizasyonu , vb., sonuçta önemli olan, tüm işletmenin verimliliğini ve sonuçlarını etkiler.
Bir işletmede zaman yönetimini iyileştirme yöntemlerinden biri, işletme başkanı ve fonksiyonel departman başkanları tarafından harcanan zamanın analizidir, yani zaman eksikliğinin nedenlerini belirlemek için periyodik olarak bir zaman envanteri yapılır. birkaç iş günü için. Böyle bir envanteri yürütürken, aşağıdaki noktalar yönetici veya amir için endişe kaynağı olmalıdır:
- mevcut gün için net bir çalışma programının olmaması;
- sekreter ya da asistan, müdürünün günlük rutinini bilmiyor, iş gününün belirli bir noktasında nerede olacağını bilmiyor;
- aşırı istihdam nedeniyle yöneticinin iş mektuplarına zamanında yanıt vermemesi;
- iş günü içinde zaman olmaması nedeniyle yönetici işi evde tamamlamak zorunda kalır;
- ziyaretçilerin sık telefon görüşmeleri ve ziyaretleri, asıl işinize odaklanmanıza izin vermez;
- yönetici / lider, işi sürekli olarak astları için yapar, çünkü ona daha iyi yapacakmış gibi gelir;
- büyük bir rutin iş akışı, yöneticiye ana işi yapma fırsatı vermez, görev devri yoktur;
- sürekli bir telaş içinde çalışmak fazla çalışmaya yol açar.
Envanter sırasında bir zaman sıkıntısı ortaya çıkarsa, bu olgunun nedenlerini belirlemek gerekli ve mümkündür. Zaman darlığının en tipik nedenleri şunlardır:
- sadece yöneticinin değil, tüm organizasyonun çalışma tarzının iş sürecinin organizasyonunun bir sonucu olarak işin plansız doğası;
- çalışanın yetkinlikleri ile işgal ettiği pozisyon arasındaki tutarsızlık;
- kişinin yeteneklerinin, çalışma hızının, etkinliğinin yetersiz değerlendirmesi;
- çalışanın kişisel ilgi eksikliği (kurum için ne yapabilirim, ne alabilirim, hangi varlıklara sahibim), motivasyon;
- ihtiyaçlarını kontrol edememe (düşüncelerde, beslenmede, iletişimde, duyguların ifadesinde).
Zaman sıkıntısının giderilmesi bağlamında, zaman yönetiminin kalitesini ve etkinliğini artırabilecek önlemleri ele alacağız:
- 1. Alp yöntemini kullanarak günün planlarını sıralamak. Bu yöntem beş aşamayı kapsar:
- Sıralama görevleri;
- Eylemlerin süresinin değerlendirilmesi;
- Zaman rezervasyonu (60:40 oranında);
- Öncelikler ve devredilen görevler hakkında karar vermek;
- Muhasebe kontrolü.
- 2. ABC analizi yoluyla önceliklendirme.
Bu teknik, toplamdaki en önemli ve en az önemli durumların yüzde bölümlerinin değişmeden kalması gerçeğine dayanmaktadır. Tüm görevler önemlerine göre üç sınıfa ayrılır. ABC analizi üç düzenliliğe dayanır:
- En önemli vakalar 15 % uzmanın dahil olduğu toplam sayıları. Bu görevlerin hedefe ulaşmadaki katkısı yaklaşık %65'tir;
- Önemli görevler 20'yi oluşturur % toplam sayıları, hedefe ulaşmadaki önemleri yaklaşık %20'dir;
- Daha az önemli (küçük) görevler, toplam sayılarının %65'ini oluşturur ve önemleri %15'tir.
ABC analizini kullanmak için aşağıdaki kurallara uymalısınız:
- gelecekteki tüm görevlerin bir listesini yapın;
- bunları önem sırasına göre düzenleyin ve önceliklendirin;
- bu görevleri numaralandırın;
- görevleri A, B ve C kategorilerine göre değerlendirin;
- A kategorisindeki görevler (toplam sayılarının %15'i) ilk başkan tarafından çözülür;
- B kategorisi görevler (%20) yeniden atamaya tabidir;
- C kategorisi görevler, düşük önemlerinden dolayı zorunlu yetki devrine tabidir.
- 3. Eisenhower ilkesine göre hızlandırılmış analiz.
Bu ilke, görevlerin önceliğine acilen karar vermenin gerekli olduğu durumlarda yardımcı olur. Görevin aciliyeti ve önemi gibi kriterlere göre öncelikler belirlenir. Dört gruba ayrılırlar:
- acil (önemli) görevler. Yönetici tarafından gerçekleştirilirler;
- acil (daha az önemli) görevler. Yönetici, kararlarını başkalarına devredebilir;
- daha az acil (önemli) görevler. Yöneticinin bunları hemen çözmesi gerekmez, ancak daha sonra kendisi çözebilir;
- daha az acil (daha az önemli) görevler. Yönetici kararlarını başkalarına devretmelidir.
- 4. Pareto yöntemi (80/20 yasası):
- Görevlerin %80'i, harcanan zamanın %20'sinde çözülebilir; görevlerin kalan %20'si 80 harcıyor % harcanan zaman.
- 5. Özyönetim, bir çalışanın kendi zamanına göre bağımsız bir kuruluştur.
- 6. Pomodoro Yöntemi, 1980'lerin sonunda Francesca Cinilo tarafından geliştirilen bir zaman yönetimi tekniğidir. Teknik, görevleri "pomodoros" adı verilen 25 dakikalık sürelere ayırmayı ve ardından kısa molaları içerir.
Yöntemin temel ilkeleri:
- Yapacağınız göreve karar verin.
- Domatesi (zamanlayıcı) 25 dakikaya ayarlayın.
- Ne olursa olsun, zamanlayıcı çalana kadar dikkatiniz dağılmadan çalışın.
- Kısa bir ara verin (3-5 dakika).
- Her 4 Pomodoro'dan sonra uzun bir ara verin (15-30 dakika).
Zaman yönetimi, sadece çalışma zamanını değil, boş zamanları da daha verimli kullanmaya yardımcı olur. Serbest zamanın, dinlenme zamanının etkin kullanımını düzenleyen eylemler aşağıdakileri içerir:
- eve iş götürmemeniz önerilir,
- hayatı minimum zaman alacak şekilde düzenlemeniz önerilir,
- Boş zamanları önceden dikkatlice planlayın ve bu planları takip edin, özellikle düzenli olarak duygusal (tiyatro, konser, sergi vb.) ve fiziksel (spor, fitness) geçişleri yapın,
- aktif dinlenme için sadece hafta sonlarını değil, haftada bir iş gününün en az bir akşamını kullanın,
- uzun hafta sonları ve tatillerde mini tatil olarak kullanmak,
- iş gezilerinde, yerel cazibe merkezlerini keşfetmek için boş zaman (birkaç saatten iki güne kadar) planlayın,
- tatillerde telefon, e-posta, internet kullanım kuralları belirleyin ve bunlara bağlı kalın.
Modern dünyada, kişisel zaman kilit bir insan kaynağıdır ve bu zaman biriktirilemez veya geri yüklenemez çünkü genellikle paradan çok daha yüksek bir değere sahiptir. Bu nedenle, zamanınızı en iyi şekilde kullanma ve yönetme yeteneği, herhangi bir kişi için çok önemli bir değerdir. Bu nedenle, bu beceriyi hayatın her alanında nasıl uygulayacağınızı öğrenmek önemlidir: iş, iş, yaratıcılık, aile ilişkileri vb. Zaman yönetimi becerisi, bir kişiye çok sayıda farklı fayda sağlar. Örneğin, zamanı nasıl yöneteceğini bilen bir kişi:
- Diğerlerinden önemli ölçüde daha sık, hedeflerine ulaşır;
- Hedeflerine, böyle bir beceriye sahip olmayan insanlardan kat kat daha hızlı ulaşır;
- Herhangi bir faaliyet alanında başarıya ulaşabilen;
- Rahatlamak ve sevdiğiniz şeyleri yapmak için çok daha fazla zamanı vardır;
- Kısa sürede birçok farklı görevi yerine getirebilen;
- Gelirlerini artırma, sermaye yaratma, iş kurma imkanına sahiptir;
- Sürekli yorgunluk hissinden kurtulabilir ve sağlığınızı iyileştirebilir;
- Stres ve olumsuz çevresel faktörlerden çok daha az etkilenir;
- Çevresindeki dünyayı ve içinde meydana gelen olayları olumlu algılar;
- Manevi gelişime ve kişisel gelişime, çocuk yetiştirmeye daha fazla zaman ayırabilir;
- Her zaman net bir eylem planı vardır;
- İçsel özgürlüğe ve seçme yeteneğine sahiptir;
- Uygun koşullar yaratabilir ve hayatını bağımsız olarak kontrol edebilir.
Bu, zamanı yönetme yeteneğinin bir kişinin yaşamı üzerindeki olumlu etkisinin yalnızca bir parçasıdır. Vaktini nasıl ayıracağını bilmeyen insanların tek bir boş dakika bulamadığı ve sürekli bir şeylerle meşgul olduğu düşüncesi değil, tüm meşguliyetleri mantıklı sonuçlar getirmez. Ve zaman kaynaklarını ustalıkla yönetebilen insanlar, her zaman bir şeye veya birisine zaman ayırabilir ve tüm faaliyetleri onları sürekli olarak hedeflerine ve başarıya taşır.
Bu bağlamda, Henry Ford'un düşüncesi bana yakın ve anlaşılır: "Çoğu insanın tam da diğer insanların boşa harcadığı bir zamanda ilerlediğini gözlemledim."
Kullanılan literatür listesi:
- 1. Moskvitin G.I. Yönetmek. (Ders Kitabı) Ticaret ve Pazarlama alanında UMO tarafından önerilir. İkinci baskı. M: Yurayt Yayınevi, 2016.
- 2. Moskvitin G.I. Kontrol teorisi. (Ders kitabı). FUGP FIRO tarafından önerilir. M: Yurayt Yayınevi, 2016.
- 3. Teorik - karar vermenin metodolojik temelleri. Monografi. Moskvitin G.I.
- 4. Etkili zaman yönetimi. B. Tracy
- 5. Zaman sürüşü. Yaşamak ve çalışmak nasıl yönetilir. G. Arhangelsk
- 6. Zor zaman yönetimi: hayatınızın kontrolünü elinize alın. D.Kennedy
- 7. Daha az çalışın, daha fazlasını yapın. C.Gleason
- 8. Aşırı zaman yönetimi. I. Mrochkovsky, A. Tolkachev
- 9. Zaman yönetimi konusunda uygulamalı kurs. I. Abramovski
- 10. İşleri Bitirmek: Stressiz Üretkenlik Sanatı. D. Allen
- 11. Vikipedi. iletişim
Bezzubenkova M. M.
İktisat, Yönetim ve Finans Fakültesi öğrencisi, ANO VO "Rus Yeni Üniversitesi"
Günümüzün koşuşturmacasında, her şeye zamanında yetişecek şekilde zaman ayırmak ve gününüzü şekillendirmek çok zor. Bu nedenle, bu yazıda sizin için zaman yönetimi üzerine en yararlı on kitabı bir araya getirdik. En önemlisi, şimdi onları okumak için zaman ayırın.
Bu kitap başlangıçta girişimciler için tasarlanmıştır, ancak serbest çalışanlar kadar akıllarında her zaman pek çok şey olan yaratıcı insanlar için harikadır. Kitapta gereksiz hiçbir şey yok. Size zaman yönetiminin 13 acımasız gerçeğini anlatacak, size gereksiz ve zaman alıcı şeyleri görmeyi öğretecek ve genel olarak son derece birikimli bir insan olmanıza yardımcı olacaktır.
2. Pomodoro zaman yönetimi: Bir şeye en az 25 dakika nasıl odaklanılır. Staffan Noetherberg.
Oldukça ilgi çekici bir isim, değil mi? Bu kitapta yazar, okuyucuyla zamanı düzgün bir şekilde yönetmenin basit ama güçlü bir yolunu paylaşıyor. Staffan Nöterberg bu yöntemi "pomato yöntemi" olarak adlandırır. Size bu yöntemin ne olduğunu söyleyebiliriz, ancak o zaman kitabı okumak tamamen ilgisiz hale gelecektir. Sadece işe yaradığına güven.
101 ipucu yardımıyla kendinizi organize etmenize ve tembellikle başa çıkmanıza yardımcı olacak çok basit ve küçük bir kitap. Faaliyet alanı ne olursa olsun herkes için uygundur. Ve kitabın cep formatı, onu her yere yanınızda taşımanıza olanak tanır.
| Kitap “101 Zaman Yönetimi Önerisi” |
Kitap, anlaşılmasını kolaylaştıran çok ilginç bir roman şeklinde yazılmış. Onun yardımıyla, ana karakterle birlikte yavaş yavaş zamanınızı yönetmeyi öğreneceksiniz. Kitaba değer katan şey, oldukça başarılı iki iş adamı tarafından yazılmış olması ve zaten zamanı nasıl yöneteceklerini biliyor olmaları.
Kitabın adı, herkesin kendine en az bir kez sorduğu soruya çok benziyor. Dolu ve lüks bir hayat sürmek isteyen ve bunu sonraya ertelemeyen sözde "yeni zenginlerden" bahsediyor. Yazar, zamanınızı yöneterek bu tür insanların nasıl temsilcisi olunacağından bahsediyor.
Kitap, David Allen'ın yirmi yıllık çalışmasının ve deneyiminin sonucudur. Yazar, mevcut vakaların tıkanıklıklarının giderilmesine ve planlanan vakalara öncelik verilmesine yardımcı olacaktır. Bu kitabı okuduktan sonra, hayatınızın mekanizmasını mükemmel bir şekilde ayarlayabilecek ve bundan zevk almaya başlayacak, zihninizi açık tutacak ve stres seviyenizi minimuma indirebileceksiniz.
Tek bir işadamı veya ofis çalışanı, yaratıcı bir kişinin zamanını düzenlemesinin ve en önemlisi kendini organize etmesinin ne kadar zor olduğunu anlayamaz. Başarılı bir tasarımcı tarafından kendi deneyimine dayanarak yazılan bu kitap size en yüksek hedeflerinizi nasıl belirleyeceğinizi, en iyi fikrinizi nasıl belirleyeceğinizi, son teslim tarihlerini nasıl karşılayacağınızı ve daha fazlasını anlatacak.
100.000'den fazla kopya satan kitap, size gününüzü nasıl yöneteceğinizi ve paketleyeceğinizi öğretiyor. Yazar, bu makaleyi okuduğunuza göre sizi kesinlikle endişelendiren soruyu yanıtlıyor - "Daha fazlası nasıl yapılır?". Basit ve adım adım yazılan bu kitap, size sadece bu sorunun değil, diğer birçok sorunun cevabını verecektir.
| “Zaman Sürüşü” kitabı. Yaşamak ve çalışmak nasıl yönetilir” |
Bu kitap ABD satış listelerinin başında yer alıyor ve bunda şaşılacak bir şey yok. Modern insanın ana düşmanlarıyla başa çıkmaya yardımcı olacaktır: zaman eksikliği, para, iş ve kişisel yaşam arasındaki uyum eksikliği. Bütün Hayat kitabı, hayatını işte ailesini ve arkadaşlarını feda ederek geçirmek istemeyen herkes içindir.
Kitap, öncelikle Mark Twain'in "kurbağayı ye" yöntemine dayanıyor. Bu, günün başında tatsız ve rutin bir görevin performansını ifade eder. Brian Tracy kitabında bu yöntemi, kendi işlerinizi nasıl yöneteceğinizi ve kendinize hala zaman olacak şekilde sorumlulukları nasıl dağıtacağınızı göstermek için kullanıyor.
Zaman yönetimi veya her şeyi yapmak için zamanınızı etkili bir şekilde yönetme bilimi bugün çok popüler. Bu konuda çok sayıda kitap yazıldı ve yazılmaya devam ediyor. Tüm ciltler, Chronos ile arkadaş olmanın başka yolları hakkında bilgili kişilerin tavsiyeleriyle düzenli olarak yayınlanmaktadır. Bu kadar çeşitlilik arasından hayatınızı düzene sokmaya yardımcı olacak gerçekten faydalı bir kitap seçmek kolay değil. Bu yazıda, zamanın sınavından geçmiş ve onları bir kez öğrenen birçok insan için yol gösterici bir yıldız olan zaman yönetimi üzerine beş kitabı inceleyeceğiz.
1. David Allen İşleri nasıl düzene sokabilirim. Stressiz Üretkenlik Sanatı. Kitap iyi çünkü zaman yönetiminin temellerini basit ve çok erişilebilir bir dilde sunuyor. Kitap aslında zamanla ilgili değil, işlerinizi planlamakla ilgili. Şarkı sözleri ve su - minimum. Programınızda iş ve eğlence için ne kadar zaman ayırabileceğiniz, hayatınızı kolaylaştıran veya tıkayan şeylerle nasıl başa çıkacağınız konusunda net ve özlü, mantıklı yönergeler. Yazar, hem kişinin kendi zamanını yönetmenin klasik yöntemlerini anlatıyor hem de kendi deneyimleriyle test edilmiş tavsiyeler veriyor.
David Allen gerçekten en iyi zaman yönetimi uzmanlarından biri olarak kabul ediliyor. Kitap kısa sürede yazarı bir yıldız yaptı. David Allen'ın zaman yönetimi üzerine tüm Amerika'yı dolaştığı seminerleri salonları doldurur. Gerçekten kendi kendine örgütlenmeyi öğretiyor ve okuyucuya sadece zaman yönetimi hakkında uzun uzun tavsiyeler vermiyor.
2. Gleb Arkhangelsky "Zaman sürüşü: yaşamak ve çalışmak nasıl yönetilir." Bu sadece daha fazlasını nasıl yapacağınıza ve zamanınızı yalnızca size gerçekten yakın olan görevlere ayırmaya dair heyecan verici bir kitap değil. Bu, Rus deneyimi hakkında bir kitap. Klasik zaman yönetimi teknikleri ve bunların günlük hayatımıza uyarlanması, hayattan canlı örnekler ve zaman yönetimi bilimini yeni öğrenenler için pratik görevler. Büyük ölçüde iyi mizah ve sade sunum dili nedeniyle kitap bir solukta okunur.
3. Timothy Ferris "Haftada 4 saat nasıl çalışılır ve yine de ofiste takılmazsınız" Her yerde yaşayın ve zengin olun. Burada ve şimdi yaşamanın gerekliliği hakkında her birimiz bir kereden fazla güzel sözler duyduk, hayatı yarın için erteleyemezsiniz vb. Ancak gerçek şu ki, hemen hemen her insan bugününü feda ederken kendi geleceğini inşa etmekle meşgul. Burada ve şimdi hayattan zevk almaya başlayabilmeniz için nasıl yapılır? Kitabın yazarı “ertelenmiş yaşam sendromu”nu reddetme deneyimini paylaşıyor. Timothy Ferris, doğru zaman yönetiminin özgürlüğe giden yol olduğunu kanıtlıyor. Hareket özgürlüğü (yazar, zamanının çoğunu seyahat ederek geçirir), hareket özgürlüğü, sahibi çalıştığı için yalnızca düzenli olarak artan sermayesini elden çıkarma özgürlüğü ... haftada 4 saate kadar!
4. Alan Lacaine, Başarma Sanatı. Bu, diğer birçok yazarın eserlerinde atıfta bulunduğu, zaman yönetimi üzerine gerçek bir klasik çalışmadır. Zaman yönetimi biliminin temellerine aşina iseniz bu kitap kaçırılmamalıdır. Her şey burada: zaman yönetiminin temel ilkelerinden, kişinin zamanla arkadaş olmasına yardımcı olan araçlara kadar. Teori, hayattan ilginç örneklerle iyi bir şekilde seyreltilmiştir.
5. Regina Leeds "Tam sipariş. İşte, evde ve kafanızın içindeki kaosla başa çıkmak için haftalık bir plan. Bu kitap, zaman yönetimi teorisini incelemek için zaman harcamak istemeyen, doğrudan uygulamaya geçmek isteyenler içindir. Yazar, okuyucunun bir hafta içinde tamamlaması gereken 2 görev verir. Biri iş için, diğeri ev için. Okuyucu, tüm "eğitim" kursunu tamamladıktan sonra, sevdiklerinizle ilişkilerden masaüstünde yıllarca süren tıkanıklıkların analizine kadar hayatın her alanında işleri düzene sokabilecektir.
Zaman yönetiminde ustalaşmanın, yaptıklarımızda %10 etkili ve ne yapmamamız gerektiğini %90 bilmek anlamına geldiğine dair yaygın bir inanış var. Tabii ki, yukarıdaki beş kitabın hepsi zaman yönetimi üzerine iyi çalışmalar değil. Ancak, kesinlikle okumaya değer.
Okulda ve kolejde bize zamanı yönetmemiz öğretilmiyor, bu yüzden geceleri çalışıyoruz, ailemize "puan veriyoruz" ve dinleniyoruz, teslim tarihlerini kaçırıyoruz. Durumdan çıkmanın tek yolu kendi kendine eğitim almaktır. Yeni şeyler öğrenirken basit bir algoritma izliyorum: probleminizi tanımlayın - yeni şeyler öğrenin - hayatınızda uygulayın ve bir sonraki problemi tekrar tanımlayın ...
Ve zaman yönetimi üzerine kitaplarla başlamanızı öneririm.
Bu yazıda, kendi kendime okuduğum ve harcadığım zamandan pişman olmadığım, planlama ve kişisel etkililik hakkında kitapların bir listesini derledim. Bu kitaplar, planlama ve öz-örgütlenme yaklaşımımın temeli oldu.
İşleri halletmek, David Allen
Time dergisi bu kitabı "on yılın en iyi iş kitabı" olarak adlandırdı. Kitap, kelimenin tam anlamıyla "işleri tamamlamak" olarak tercüme edilen "İşleri Tamamlamak" veya GTD, üretkenlik geliştirme metodolojisini anlatıyor. GTD metodolojisi, herhangi bir zamanda tam olarak ne yapacağınızı bileceğiniz şekilde tüm işlerinizin kontrolünü elinize almanızı sağlar. Bu tekniğin büyük bir hayranıyım ve yıllardır takip ediyorum. Benim deneyimim, GTD metodolojisini Evernote'ta nasıl uygulayabileceğiniz konusunda veya nasıl uygulayabileceğiniz konusunda sunulmuştur.
"Zaman Sürüşü" Gleb Arkhangelsky
Kitap, hayatını verimli ve verimli bir şekilde sürdürmek isteyen herhangi bir kişinin iyi bir şekilde sahip olması gereken bir dizi klasik aracın açıklamasını içerir. "Kurbağa ye" veya "fili biftek haline getir", kitabın yazarı Gleb Arkhangelsky sayesinde sözlüğümüze sağlam bir şekilde giren terimlerdir.
Yılda 12 Hafta Brian Moran
Bu kitabı ikinci kez tavsiye ediyorum. Bir yıllık değil, 12 haftalık planlar yapmak bu kitabın ana fikri. İlk durumda, bir "son tarih" var - yıl sonu, ikinci durumda, "son tarih" her 3 ayda bir geliyor. Uygulama, işte net son teslim tarihlerinin varlığının verimliliğimizi artırdığını göstermektedir.
"Jedi Teknikleri" Maxim Dorofeev
Kitabın ana mesajı, zamandan değil, düşünce yakıtından tasarruf etmeniz gerektiğidir. Düşünce yakıtı, bilinçli ve rasyonel olmamızı sağlayan bedenimizin bir kaynağıdır. Düşünce yakıtından nasıl tasarruf edilir ve günlük hayatımıza nasıl uygulanır sorusunun cevabı bu kitapta.
"Zor Zaman Yönetimi" Dan Kennedy
Kitap teknoloji, pratik tavsiyeler ve her günden en iyi şekilde nasıl yararlanılacağına dair fikirlerle dolu. Benim için, kitaptaki çeşitli durumlar için zaman blokları tahsis etme tavsiyesi özellikle değerli ve ilginç. Blok planlama hakkında okuyabilirsiniz.
Alınan bilgileri sonraya ertelemeyin. Okuma listenize aldığınız kitapları alıp ilk kitabınızı alıp okumanız için sadece 72 saatiniz var.
Ve bu SİZİN KARARINIZ olacak!
Gönderi yardımcı oldu mu? Arkadaşlarınızın da makaleyle ilgileneceğinden eminim, bu yüzden onlarla paylaşın - aşağıdaki düğmelerden birini tıklayın!
1. Vronsky A.I. Zamanınızı nasıl yönetirsiniz? - Rostov - n / a: Phoenix, 2009. - s.104.
2. Rusya Federasyonu İş Kanunu: 10 Ocak 2016 itibariyle, en son değişikliklerle ilgili yorumlar. M.: Eksmo, 2010. S. 70.
3. Tikhomirova T.P., İşletmede organizasyon, tayınlama ve ücretler: ders kitabı. Ekateriburg: GOU VPO "Ros.gos.prof.-ped.un-t.", 2008. S. 82.
4. Yegorshin A.P., Zaitsev A.K. Personel çalışmasının organizasyonu. ders kitabı M.: INFRA-M, 2011. S. 155.
5. Lezhenkina T.I. Personel emeğinin bilimsel organizasyonu. ders kitabı M.: Pazar DS, 2010. S. 77.
6. Zhulina E.G. İşçi ekonomisi. Öğretici. M.: Eksmo, 2010. S. 178
7. A.A. Makedoshin, E.B. Molodkova, S.A. Pereshivkin, O.A. Popazova - St. Petersburg: St. Petersburg Devlet Ekonomi Üniversitesi Yayınevi, 2011. S. 155.
8. Kişisel yönetim: "Organizasyonun yönetimi" uzmanlığı öğrencileri ve "Yönetim" yönü / Sitnikova T.V. Ivanovo: Ivanovo Eyalet Üniversitesi Yayınevi, 2009. S. 6.
9. Reznik S.D., Sokolov S.N., Udalov F.E., Bondarenko V.V. Kişisel yönetim. M.: INFRA - M, 2011. S. 191.
10. Rofe A.I. Çalışma Ekonomisi: ders kitabı. M.: KNORKUS, 2010. S. 280.
11. Kişisel yönetim: "Organizasyonun yönetimi" uzmanlığı öğrencileri ve "Yönetim" yönü / Sitnikova T.V. İvanovo: İvanovo Devlet Üniversitesi Yayınevi, 2009. S. 16-22.
12. Bukhalkov MI, Emeğin organizasyonu ve düzenlenmesi. ders kitabı M: INFRA-M, 2007. S. 269.
13. Pashuto Başkan Yardımcısı İşletmede organizasyon, tayınlama ve ücretler.: Proc. yerleşme M.: KNORUS, 2009. S. 129
14. Lebedeva S.N., Misnikova L.V. Ekonomi ve Çalışma Örgütü: "5. İşletmede Ekonomi ve Yönetim" alanında uzmanlaşan üniversite öğrencilerine yönelik kurs. Mn.: Misanta, 2009. S. 124.
15. Kibanov A.Ya.Organizasyonun personel yönetimi: Proc. ödenek / Ed. A.Ya.Kibanova. M.: INFRA-M, 2011. S. 64.
16. Belokrylova O.S., Mikhalkina E.V. Çalışma Ekonomisi: Ders Notları. Rostov n / D: Phoenix, 2011. S. 53.
17. Trunin S.N. Çalışma Ekonomisi: ders kitabı. M.: CJSC Yayınevi Ekonomisi, 2009. S. 164.
18. Kişisel yönetim: "Organizasyonun yönetimi" uzmanlığı öğrencileri ve "Yönetim" yönü / Sitnikova T.V. İvanovo: İvanovo Devlet Üniversitesi Yayınevi, 2009. S. 16-22.
19. Reznik S.D., Sokolov S.N., Udalov F.E., Bondarenko V.V. Kişisel yönetim. M.: INFRA - M, 2011. S. 212.
20. Roshchin S.Yu., Razumova T.O. Çalışma Ekonomisi (Ekonomik Çalışma Teorisi): ders kitabı. Moskova: INFRA-M, 2010, s.156
21. Sklyarenko V.K., Prudnikov V.M. İşletme ekonomisi. M.: INFRA - M, 2011. S. 202.
22. Emek ekonomisi ve sosyolojisi. Teori ve pratik. Bekarlar için ders kitabı / ed. VM Maslova. M.: Yurayt, 2015. S. 336.
23. Vesnin VR Yönetimin temelleri. M.: Elit-2000, 2012. S. 356.
24. Zaman yönetimi: zamanı yönetmenin basit yolları. - [Elektronik kaynak] - Erişim modu: http://psyfactor.org/lib/time-management-2.htm
25. Satış departmanının çalışma süresinin muhasebesi - [Elektronik kaynak] - Erişim modu: http://clientobox.ru/blog/uchyot-rabochego-vremeni/
26. Zaman yönetiminin sırları - [Elektronik kaynak] - Erişim modu: http://samopoznanie.ru/articles/sekrety_taym-managementa
27. Dod P., Sandheim S. 25 zaman yönetiminin en iyi yolları ve teknikleri. Kafanızı kaybetmeden daha fazlasını nasıl yapabilirsiniz / Per. İngilizceden. - St. Petersburg: "DİLYA" yayınevi, 2008. - 74s
28. Abrameshin, A.E. Yenilikçi bir organizasyonun yönetimi - M .: Avrupa Kalite Merkezi, 2005. - 300 s.
29. Golubkov E.P. vb. Pazarlama: en iyi çözümü seçmek. - M.: Ekonomi, 2010. - 99 s.
