منصات حديثة للتعلم عن بعد: خيارات واسعة وإمكانيات لا حصر لها. منصات لتنظيم التعلم عن بعد




ظهرت في نهاية القرن العشرين ، التعلم عن بعد في بداية القرن الحادي والعشرين. أصبح من أكثر الأنظمة الواعدة والفعالة لتدريب المتخصصين في مختلف مجالات المعرفة. انتشر مصطلح التعلم الإلكتروني في السنوات الأخيرة في أوروبا ، ثم في روسيا ، وهو ما يعني عملية التعلم عن بعد في شكل إلكتروني ، والتي تتم عبر الإنترنت باستخدام أنظمة التعلم الإلكتروني المختلفة.

معايير اختيار البرامج للتعلم عن بعد

يتم تقديم برامج التعلم عن بعد في سوق البرامج التعليمية كصفحات HTML بسيطة ، بالإضافة إلى منصات معقدة ذات وظائف واسعة. من بينها أنظمة إدارة التعلم (نظام إدارة التعلم ، أو LMS) وأنظمة إدارة المحتوى التعليمي المستخدم في شبكات الشركات (نظام إدارة المحتوى التعليمي ، أو LCMS). المطلب الرئيسي لوسائل تنظيم التعلم الإلكتروني هو القدرة على تنظيم إدارة العملية التعليمية في وقت واحد والتحكم في مستوى المعرفة المكتسبة. يتم اختيار برنامج التعلم عن بعد وفقًا للمتطلبات والأهداف والغايات المحددة من قبل العميل (أو المشتري) للبرنامج.

المعايير الرئيسية لاختيار أدوات البرمجيات له- التعلمنكون:

  • وظائف. هذا يعني أن النظام الأساسي لديه الخيارات الضرورية ، بما في ذلك الدردشات والمنتديات وإدارة الدورة وتحليل نشاط الطلاب وما إلى ذلك.
  • الاستقرار ، أي درجة ثبات العمل في ظل أوضاع التشغيل المختلفة والحمل ، حسب درجة نشاط المستخدم.
  • سهولة الاستعمال. من أهم العوامل التي تؤثر على جودة العملية التعليمية.
  • سهولة وبساطة الإدارة وتحديث المحتوى.
  • السعر. يتكون من تكلفة شراء النظام الأساسي والمزيد من الدعم.
  • نمطية. قد تتكون الدورة التدريبية من عدة وحدات صغيرة (كتل) من المواد التعليمية ، والتي ، إذا لزم الأمر ، يمكن تضمينها في دورات أخرى.
  • قابلية التوسع. يجب أن يكون النظام مرنًا وقادرًا على التوسع سواء فيما يتعلق بالزيادة في عدد الطلاب أو بإضافة برامج ودورات جديدة.
  • 100٪ وسائط متعددة. يجب أن توفر القدرات الفنية للنظام القدرة على استخدام ليس فقط الملفات النصية والملفات الرسومية ، ولكن أيضًا استخدام الفيديو والصوت والرسوم المتحركة بالفلاش والرسومات ثلاثية الأبعاد وما إلى ذلك كأدوات تعليمية.
  • جودة الدعم.

الحلول التقنية التي يقدمها مطورو البرامج الرائدون والأجانب للتعلم عن بعد

دائرة المطورين الرئيسيين لمنصات التعلم الإلكتروني صغيرة نوعًا ما. قادة السوق الغربية هم تقليديا شركات IBM و Saba Software و Adobe Systems Incorporated ،محاضر, WBTالأنظمة. تبرز الشركات بين المطورين الروسwebsoftو "HyperMethod" و SRC ASKB وما إلى ذلك.

اعتمادًا على الغرض الرئيسي منها ، يمكن تقسيم جميع منصات تنظيم التعلم عن بعد إلى:

  • الخدمات المعبأة (حيث توجد حلول جاهزة مجانية وحلول مدفوعة) ؛
  • SaaSالخدمات ذات الإيجار الثابت لاستخدامها ؛
  • منصات لعقد ندوات ومؤتمرات مختلفة.

فيما يلي وصف موجز لمنصات التعلم عن بعد التي تُستخدم غالبًا لتنظيم العملية التعليمية في الجزء الناطق باللغة الروسية من الإنترنت.

1. موودل

أصبح تطوير المبرمجين الأستراليين الأكثر شعبية واستخدامًا على نطاق واسع في العالم ، بما في ذلك. روسيا ، منصة جاهزة لـ LMS. يستخدم النظام أكثر من 18 مليون شخص ، ويقترب عدد الدورات التدريبية التي تم إنشاؤها بمساعدته من 2 مليون.إنه حل معبأ جاهز ، وهو مجاني تمامًا ويمكن تنزيله مجانًا من الإنترنت.

ميزات المنصة:

  • محاسبة الطلاب ، وإمكانية تخصيصهم وتمييزهم عن حقوق الوصول إلى المواد التعليمية ؛
  • إنشاء وإجراء دورات عبر الإنترنت ؛
  • حفظ السجلات والإحصاءات الخاصة بالتدريب ؛
  • مراقبة وتقييم مستوى المعرفة ؛
  • الاستجواب وإنشاء المسوحات ؛
  • إمكانية التكامل مع أنظمة المعلومات الأخرى.

المزايا الرئيسية لمنصة موودل:

  • التوفر
  • سهولة الاستعمال
  • أداء عالي
  • نظرًا لأن النظام الأساسي يتم توزيعه في مصدر مفتوح ، فمن الممكن تكييفه مع الاحتياجات المحددة.
  • سهل التثبيت والتحديث

بعض العيوب:

  • غياب مفهوم الفصل الدراسي في الإصدار الأساسي للنظام ، ونتيجة لذلك ، عدم القدرة على تجميع بيان نهائي لجميع تخصصات الفصل الدراسي ؛
  • استحالة إنشاء مجموعات دراسية حسب المستويات ، فإن تكوين مجموعات من المتدربين ممكن فقط داخل الدورة.

في الوقت نفسه ، من بين المنصات المجانية للتعلم عن بعد ، يعد Moodle هو أنجح البرامج التي لا تقل عن قدراتها في البرامج المدفوعة.

2. مدرس الويب

يعد WebSoft أحد أشهر منصات التعلم عن بعد من قبل مطور روسي. يتكون من عدة وحدات:

  • وحدة إدارة التعلم عن بعد (مع محرر مضمّن للدورات التدريبية والتمارين التفاعلية والاختبارات / أسئلة التحكم) ؛
  • وحدة إدارة البوابة التعليمية (لديها محرر مواد إعلامية ، ومستودع للهيكل التنظيمي ، ويدير ويدير المنتديات) ؛
  • بوابة لتبادل المعلومات مع الأنظمة الأخرى (القدرة على تنزيل البيانات من أنظمة محاسبة الموظفين ، والتكامل مع الأنظمة الأساسية الأخرى ، وتصدير البيانات إلى التخزين ، وما إلى ذلك)

فوائد منصة WebTutorهو توافر الدورات الجاهزة ، وقابلية التوسع ، ودعم تنسيق SCORM ، مما يجعل من الممكن ضمان توافق المكونات وإعادة استخدامها في الدورات التدريبية المختلفة.

للعيوبسمة المستخدمين: واجهة غير مريحة للغاية ، وتخصيص ضعيف للخدمة ، والحاجة إلى شراء وحدات إضافية (على سبيل المثال ، الإصدار الأساسي لا يحتوي على وحدة للمؤتمرات عبر الإنترنت ، ولكنه خدمة منفصلة).

3. التعلم التعاوني من IBM Lotus Workplace (LWCL)

طور بواسطة IBM. إنها منصة عالمية وموثوقة ومرنة وقابلة للتطوير بسهولة لتنظيم التعلم الإلكتروني التقليدي عن بعد وإدارة الموارد والمواد التعليمية. يمكن استخدامه للتدريب المهني والتدريب المتقدم في الشركات الكبيرة والمقتنيات ، وكذلك في المؤسسات التعليمية.

وظيفتها:

  • فرص واسعة لإدارة العملية التعليمية (التقليدية والمختلطة والمختلطة) ؛
  • إنشاء التقويمات وجدولة الدورات التدريبية ؛
  • القدرة على إنشاء واستيراد المواد التعليمية ، وإدارة كتالوج الدورات ؛
  • إمكانية تجميع ومتابعة البرامج التدريبية.
  • تتبع نتائج التدريب والاختبار ؛
  • القدرة على إجراء المناقشات وتبادل الرسائل.

على مساوئ النظامتضمين حلول IBM وتعريب محدود للغة الروسية.

4. بروميثيوس

تطور آخر للمتخصصين الروس. إنه منتج جاهز (معبأ) أو (بناءً على طلب العميل) تطوير نظام تدريب لاحتياجات عميل معين ، يتم تنفيذه باستخدام نظام Saas.

يحتوي النظام على بنية معيارية ، لذا فهو يوفر فرصًا جيدة لتوسيع المنتج وترقيته.

عدد الوحدات الأساسية كبير جدًا. أهمها:

  • موقع ويب نموذجي ، وهو عبارة عن مجموعة من صفحات HTML تحتوي على معلومات حول مركز التدريب وقائمة الدورات والتخصصات والمعلمين ؛
  • محطة العمل "المسؤول". من هذه الوحدة ، يدير المسؤول النظام ، ويمنح حقوق الوصول ، ويسجل مدرسين جدد ، وما إلى ذلك ؛
  • AWP "المنظم". تشكيل مجموعات من الطلاب ، وتسجيل الطلاب ، ومراقبة الرسوم الدراسية ، وتوزيع المواد التدريبية ؛
  • AWP "مدرس". تقديم المشورة للطلاب ، ومراقبة التقدم ، وإجراء الاختبارات ، والعلامات ، وإرسال تقرير عن تقدم الطالب إلى مشرفه المباشر ؛
  • AWP "مستمع". يزود الطالب بكافة المواد التعليمية ، وينظم عملية أداء العمل المخبري ، واجتياز الاختبارات ، والعمل على معالجة الخلل.

هناك أيضًا وحدات "التتبع" (لرصد وإنشاء تقرير عن أولئك الذين قرأوا الدورات أو شاهدوها) ، "الدورة التدريبية" (تتيح وصول الطلاب إلى الدورات) ، "التسجيل" ، "الاختبار" ، "مصمم الاختبار" ، " المحاسبة "،" التقارير "،" مصمم المقرر ".

تم تنفيذ المنصة بنجاح في أكبر الجامعات الروسية (بما في ذلك MESI و MAI وجامعة بومان الحكومية التقنية في موسكو ، إلخ.)

على مساوئ المنصاتيمكننا أن نعزو الارتباط إلى منتجات Microsoft ونقص قابلية التوسع.

5. تبادل المعارف

تم تطويره بواسطة كومبتينتوم. إنه حل مجاني معبأ. الميزة الرئيسية هي إمكانية التنظيم المستقل للدورة الكاملة للتعلم عن بعد ، من تطوير الدورات ، والإعداد والتنفيذ إلى إدارة الفصول الدراسية ومراقبة مستوى معرفة الطلاب. يمكن استخدام أي ملفات نصية وملفات وسائط ، بالإضافة إلى الدورات التدريبية الإلكترونية التي تفي بمتطلبات SCORM ، كمواد تعليمية. للمدرسين الفرصة لإصدار مهام للطلاب مع تحديد وقت الإصدار ، بداية المهمة ونهايتها ، إلخ. يتم تقييم معرفة الطلاب باستخدام الاختبارات الإلكترونية.

منصات لعقدعبر الانترنت- مؤتمرات وندوات عبر الإنترنت ودورات تدريبية

بشكل منفصل ، أود أن أشير إلى الأنظمة المصممة للتعلم عن بعد قصير المدى في شكل مؤتمرات وندوات عبر الإنترنت ودورات تدريبية. الأفضل ، وفقًا لمعظم المستخدمين ، الأنظمة الأساسية في هذا القطاع هي:

  • منصات Webinar و Comdi من Webinar-Comdi ، والتي تسمح بتنظيم مؤتمرات عبر الإنترنت مع ما يصل إلى 500 مشارك ؛
  • منصة iMind ، التي طورتها Mind Labs. مصممة للندوات عبر الإنترنت واجتماعات الفيديو ؛
  • "Virtual Class" من WebSoft (يمكن استخدامها كوحدة مدفوعة إضافية لمنصة WebTutor) ؛
  • Acrobat Connect Pro ، تم تطويره بواسطة Adobe Systems Incorporated. يوفر فرصًا كبيرة لعقد المؤتمرات عبر الإنترنت. متاح في Premium Basic (لما يصل إلى 5 مشاركين مع حفظ 10 مستندات PDF) و Premium Plus (لما يصل إلى 21 مشاركًا وبدون حدود تحميل).

في الختام ، تجدر الإشارة إلى أن أي منصة يتم اختيارها لتنظيم التعلم عن بعد سيكون لها مزاياها وعيوبها. تعتمد سهولة استخدام النظام الأساسي على درجة تكيفه مع احتياجاتك والقدرة على استخدام جميع الميزات والوظائف الحالية للنظام.

تم إعداد مراجعة hrdocs.ru بواسطة إيرين سيرجيفا.

تنافس موودل على قدم المساواة مع رواد العالم في سوق LMS. يعمل فريق تطوير دولي على النظام لأكثر من 10 سنوات ، بقيادة مؤسسة Moodle Foundation في أستراليا. بفضل هذا ، يجمع موودل بين ثراء الوظائف والمرونة والموثوقية وسهولة الاستخدام.
النظام معروف على نطاق واسع في العالم ، ويحتوي على أكثر من 60.000 عملية تثبيت في أكثر من 100 دولة ، وقد تمت ترجمته إلى عشرات اللغات. يتوسع النظام بشكل جيد: هناك منشآت تخدم ما يصل إلى مليون مستخدم.
تم تصميم LMS Moodle لإنشاء وإجراء دورات دراسية عن بعد عالية الجودة.

يتم توزيع موودل في أكواد مفتوحة المصدر ، مما يجعل من الممكن "شحذها" لخصائص كل مشروع تعليمي:

  • تتكامل مع أنظمة المعلومات الأخرى ؛
  • إضافة خدمات جديدة بوظائف أو تقارير مساعدة ؛
  • تثبيت أو تطوير وحدات (أنشطة) إضافية جديدة تمامًا.

تنفيذ وصيانة موودل بمساعدة التقنيات المفتوحة

نحن على استعداد لعرض المنتج لك عبر Skype أو في موقعك أو في مكتبنا.

ميزات موودل

جميع الموارد - جمعت في كل واحد

في النظام ، يمكنك إنشاء وتخزين مواد التعلم الإلكترونية وتعيين تسلسل دراستها. نظرًا لحقيقة أن الوصول إلى Moodle يتم عبر الإنترنت أو شبكات أخرى ، فإن الطلاب ليسوا مقيدين بمكان وزمان محددين ، ويمكنهم التنقل عبر المواد بالسرعة التي تناسبهم من أي جزء من العالم.

يسمح لك التنسيق الإلكتروني باستخدام "كتاب مدرسي" ليس فقط كنص ، ولكن أيضًا موارد تفاعلية من أي تنسيق من مقالة Wikipedia إلى فيديو YouTube. يتم تخزين جميع مواد الدورة التدريبية في النظام ويمكن تنظيمها باستخدام الملصقات والعلامات وروابط النص التشعبي.

الحل المشترك للمشاكل التربوية

يركز موودل على التعاون. يوفر النظام الكثير من الأدوات لهذا: ويكي ، مسرد ، مدونات ، منتديات ، ورش عمل. في الوقت نفسه ، يمكن إجراء التدريب بشكل غير متزامن ، عندما يدرس كل طالب المادة وفقًا لسرعته الخاصة ، وفي الوقت الفعلي ، ينظم محاضرات وندوات عبر الإنترنت.

يدعم النظام تبادل الملفات بأي تنسيق - سواء بين المعلم والطالب أو بين الطلاب أنفسهم.

المعلم على اتصال مع الطلاب

تعد الفرص الكبيرة للتواصل من أقوى نقاط موودل.

في المنتدى ، يمكنك إجراء مناقشات في مجموعات وتقييم الرسائل وإرفاق ملفات بأي تنسيق بها. في الرسائل والتعليقات الخاصة - ناقش مشكلة معينة مع المعلم شخصيًا. في الدردشة ، تجري المناقشة في الوقت الفعلي.

جودة التعليم تحت السيطرة

يقوم Moodle بإنشاء وتخزين محفظة لكل طالب: كل العمل المقدم من قبله ، علامات وتعليقات المعلم ، الرسائل في المنتدى. يسمح لك بالتحكم في "الحضور" - نشاط الطلاب ، ووقت عملهم التعليمي في الشبكة.

نتيجة لذلك ، يقضي المعلم وقته بشكل أكثر كفاءة. يمكنه جمع إحصائيات عن الطلاب: من قام بتنزيل ماذا ، وما هي المباني المنزلية التي قاموا بإنشائها ، وما هي درجات الاختبار التي حصلوا عليها. وبالتالي ، لفهم كيفية فهم الطلاب للموضوع ، ومع وضع ذلك في الاعتبار ، قم بتقديم مواد لمزيد من الدراسة.

موودل للمستخدم

يمكن تصنيف الميزات التي يمنحها Moodle للمستخدمين حسب الدور:

  1. الطلاب
    • تعلم في أي وقت وفي أي مكان بالسرعة التي تناسبك ،
    • قضاء المزيد من الوقت في دراسة متعمقة لموضوعات شيقة ،
    • يتم اكتساب المعرفة بشكل أفضل.
  2. معلمون
    • حافظ على الدورة محدثة
    • تغيير ترتيب وطريقة عرض المواد حسب عمل المجموعة ،
    • قضاء المزيد من الوقت في العمل الإبداعي والنمو المهني ، لأنه يمكن إسناد العمليات الروتينية إلى LMS ،
    • الحفاظ على الملاحظات مع الطلاب ، بما في ذلك بعد التخرج.
  3. إدارة
    • يوزع بشكل فعال العبء على المعلمين ،
    • يحلل نتائج التعلم ،
    • يقلل من تكلفة إدارة العملية التعليمية.

موودل لديها حلول لكل مشكلة محتملة في إدارة التعلم. إذا لم يكن هناك حل جاهز بعد أو كان غير كامل ، فيمكن توسيع وظائف النظام بسهولة.

لقد تحدثنا بالفعل عن الموارد التعليمية لأولئك الذين يتعلمون إنشاء مواقع الويب من البداية. لن نكرر أنفسنا ، كل ما تحتاجه للمبرمجين ومصممي الويب موجود.

اليوم سنتحدث عن موارد ملف تعريف واسع. تلك التي يمكنك العثور فيها على دورات في مختلف التخصصات: من علوم الكمبيوتر إلى علم النفس. في الوقت نفسه ، تعمل بعض المواقع لجمهور مستهدف محدد ، على سبيل المثال ، رجال الأعمال ، بينما يسعد البعض الآخر بكل من هو متعطش للمعرفة. بعض المنصات مجانية وبعضها قائم على الاشتراك. يقوم البعض بالتدريس عبر الإنترنت فقط ، بينما يعمل البعض الآخر في وضع عدم الاتصال. هناك شيء واحد مشترك: جميعهم ينشرون دورات ومحاضرات بالفيديو باللغة الروسية.

أجنحة الأرض

منصة LendWings هي من بنات أفكار شركة Modern Learning Technologies ، التي تحلم "بمكافحة المواد التعليمية منخفضة الدرجة والقيام بشيء مفيد لـ Runet." يقدم المورد مواد تعليمية حول الأعمال والتصميم والتصوير والبرمجة والتخصصات الأخرى.

إنه لمن دواعي السرور أن هناك محتوى مجاني ، ويمكن شراء الدورات المدفوعة في حزم (عدة أجزاء دفعة واحدة في موضوع واحد). وبالنظر إلى صفحة الدورة التدريبية ، لا يمكنك فقط معرفة ما يدور حوله ، ولكن أيضًا قراءة ما يعتقده المستخدمون الآخرون حول فائدته. بعد الانتهاء من الدورة ، يتم منح الشهادات للطلاب.

النظريات والممارسات

شكل: محاضرات بالفيديو
مستوى: من تمهيدي إلى متقدم
السعر: مجانا

منصة لمن يبحث عن المعرفة ويريد مشاركتها. إليك كيف يتم ذلك. يضيف منظمو الحدث إلى الموقع معلومات حول المحاضرات والفصول الرئيسية والمؤتمرات التي يشرفون عليها. ويجد سكان موسكو وسانت بطرسبرغ أحداثًا مثيرة للاهتمام ويحضرونها. لكن T&P هو أيضًا مجتمع عبر الإنترنت. في قسم الفيديو ، يمكنك العثور على تسجيلات لمحاضرات عن التصميم والفن والأعمال والعلوم الإنسانية والتقنية. جميع مقاطع الفيديو مصحوبة بوصف تمهيدي وهي مجانية.

Uniweb

منصة تعليمية عبر الإنترنت تتعاون مع الجامعات الروسية الرائدة: MGIMO و MSE MSU و IBDA و RANEPA - ما مجموعه 10 مؤسسات للتعليم العالي. تتمثل مهمة المشروع في "زيادة القدرة التنافسية للتعليم الروسي في عالم متغير ومتغير بشكل ديناميكي ، بالإضافة إلى الاستجابة بشكل موضوعي لمتطلبات السوق لأصحاب العمل".

لا ينصب التركيز على محاضرات الفيديو الفردية ، ولكن على البرامج. عند الانتهاء ، يمكنك إما الحصول على دبلوم من الجامعة المنظمة (شهادة إعادة التدريب ، إذا كان البرنامج يهدف إلى تحسين المعرفة المهنية) ، أو وثيقة إلكترونية “Uniweb Rating” ، أو كليهما. حاليًا ، تم الإعلان عن 73 برنامجًا تدريبيًا على المورد. تختلف الأسعار بالنسبة لهم حسب مكانة الجامعة ومدة الدراسة وعوامل أخرى.

بيئة العمل

وهي شركة تابعة لـ Sberbank of Russia. تقدم مدرسة بيئة الأعمال عبر الإنترنت دورات لرجال الأعمال. يقول منشئو المحتوى: "لقد اخترنا المعرفة الأكثر صلة ببدء عملك وتطويره". المحاضرون في المنصة هم خبراء روس وأجانب في مختلف مجالات الأعمال. يتم تجميع مواد التدريب في أربع فئات: تجارة الجملة وتجارة التجزئة وصناعة الخدمات والتصنيع. يتم تأكيد الانتهاء من دورة معينة عن طريق الدبلوم. حتى الآن ، تم إصدار أكثر من 10000. تتوفر 106 دورة في الخطة المجانية الأساسية ، بينما تمنحك خطة Premium الفرصة للتعرف على أفضل 60 دورة.

زيليون

مورد تعليمي يضع نفسه على أنه "مصدر للمعرفة حول ممارسة الأعمال التجارية وتنفيذ الأفكار والنمو الشخصي." يشارك في المشروع أكثر من 320 محاضرًا ، وكثير منهم من النجوم في مجالاتهم. حاليًا ، يحتوي المورد على أكثر من 150 دورة تدريبية في الإدارة والتسويق والموارد البشرية والمبيعات والتصميم والتخصصات الأخرى. يتم تحديث المجموعة شهريا. خلال الندوات عبر الإنترنت ، لا يمكنك الاستماع إلى المتحدثين فحسب ، بل يمكنك أيضًا طرح الأسئلة عليهم والتواصل مع "زملائك الطلاب". تتوفر معظم الدورات عن طريق الاشتراك ، ولكن هناك أيضًا دورات مجانية. بعد الانتهاء من أي دورة ، يمكنك الحصول على شهادة.

TeachPro

شكل: دروس بالفيديو
مستوى: من تمهيدي إلى متقدم
السعر: تعريفة VIP لمدة عام - 500 روبل

تم إنشاء البوابة بواسطة Multimedia Technologies بدعم من مؤسسة المساعدة في تطوير المؤسسات الصغيرة المبتكرة في المجال العلمي والتقني. يتحدث المبدعون عن مواردهم كخدمة سحابية مع موارد تعليمية إلكترونية متعددة الوسائط. لا يمكنك التمييز على الفور من الواجهة. :)

يحتوي الموقع على أكثر من 250 درس فيديو تدوم أكثر من 3500 ساعة. بعضها متاح مباشرة من المتصفح ، والبعض الآخر يتطلب تثبيت برامج خاصة. تنوع الموضوعات التي يحلو لها: اللغة الإنجليزية ، والألمانية ، والصينية ، وجافا ، والفوتوشوب ، والفيزياء ، وقواعد المرور ، والشطرنج ، والتسويق ، وما إلى ذلك - سيجد تلاميذ المدارس والطلاب والعاملون منذ فترة طويلة شيئًا ممتعًا لأنفسهم.

نتولوجي

جاء مفهوم مشروع "نتولوجي". زوجها هو رئيس "" القابضة ، والتي ، بالإضافة إلى الجامعة عبر الإنترنت ، تشمل أيضًا مشروع Foxford - دورات لتلاميذ المدارس. تعلم Netology تخصصات الإنترنت الشائعة: تسويق المحتوى ، SEO ، SMM ، إدارة مشاريع الويب ، وما إلى ذلك. المزايا التي لا شك فيها للمنصة هي المحاضرين وحقيقة أن الطلاب في نهاية الدورة يحصلون على دبلوم. بالإضافة إلى ذلك ، بفضل وجود تطبيق للهاتف المحمول ، يمكنك الدراسة في أي وقت وفي أي مكان تقريبًا.

معظم الدورات مدفوعة الثمن وباهظة الثمن. ومع ذلك ، يحتوي الموقع على عدد من الفصول المجانية وفترات الاشتراك التجريبية.

جامعة ويب

توفر هذه المنصة التعليمية للطلاب إمكانية الوصول إلى دورات اللغة الروسية والمدرسين الخاصين - فرصة لكسب المال أو ببساطة تقديم خدماتهم. من المفترض أيضًا أن الجامعات يمكنها تنفيذ برامج التعلم عن بعد من خلال هذه المنصة. لا توجد الكثير من الدورات التدريبية حتى الآن ، ولكن تنوع الموضوعات يرضي - من اللياقة البدنية إلى الأعمال التجارية. تختلف أسعار البطاقات أيضًا: هناك دورات مجانية ، وهناك دورات تكلف 10 روبل سخيفة ، وبعضها يكلف 10000 روبل أو أكثر. بعد الانتهاء من دورة معينة واجتياز الاختبار المناسب ، يمكنك الحصول على دبلوم. هذه العملية ليست آلية - تحتاج إلى طلبها عن طريق البريد الإلكتروني. يمكنك أيضًا الاشتراك في دورات جديدة عبر البريد الإلكتروني. وفقًا للمبدعين ، تظهر كل شهر.

إيدوسون

منصة لتطوير الموظفين تقدم دورات عبر الإنترنت في التسويق والإدارة والقيادة والموارد البشرية وإدارة المشاريع والتمويل والتخصصات الأخرى. يوجد حاليًا 1046 محاضرة بالفيديو في الكتالوج. الفصول تفاعلية: خلال التدريب ، يمكنك طرح الأسئلة على المعلم. بالإضافة إلى الدورات التدريبية ، يتم أيضًا تقديم أشكال تدريبية أخرى. على سبيل المثال ، لمديري المبيعات - العروض التقديمية المتحركة وأجهزة محاكاة الحوار.

يمكن للمدير اختيار برنامج تدريبي جاهز لموظفيه أو إنشاء برنامج فردي بناءً على مهام العمل الحالية. ميزة أخرى لطيفة: قبل بدء التدريب ، يمكنك إجراء اختبار والحصول على خريطة لمعرفتك وكفاءاتك.

Lectorium

مشروع تعليمي أكاديمي جمع محاضرات بالفيديو من أفضل المحاضرين في روسيا وينشر دورات تدريبية مفتوحة على الإنترنت. الفرق بين الأول والثاني ، أولاً وقبل كل شيء ، هو في التوقيت. لدى Lectorium أكثر من 20 شريكًا ، حيث يقومون بإنشاء دورات عبر الإنترنت للجامعات الروسية الرائدة.

يتوفر أكثر من 4000 ساعة من مواد الفيديو على الموقع. هناك دورات لأطفال المدارس والمتقدمين وللطلاب وكذلك للمتخصصين الذين يرغبون في تحسين مهاراتهم. الوصول إلى الدورات التدريبية عبر الإنترنت ، بخلاف البرامج المباشرة ، مجاني. في نهاية كل أسبوع من التدريب ، وكذلك في نهاية الدورة بأكملها ، عادة ما تكون الاختبارات متوقعة. يمكنك مناقشة المواد التي يتم تناولها في المنتدى.

أرزاماس

مشروع تعليمي غير تجاري للعلوم الإنسانية. التاريخ والفن والأدب والأنثروبولوجيا - هذه هي المجالات المواضيعية الرئيسية للمورد. مرة كل أسبوعين ، يوم الخميس ، تظهر دورة تدريبية جديدة حول موضوع معين على الموقع. تتكون كل دورة من عدة محاضرات بالفيديو مدتها 15 دقيقة ومواد إضافية متنوعة (صور ومقالات وقواميس واختبارات وما إلى ذلك). جميع الدورات مجانية. يمكن أن يكون الموقع مفيدًا ليس فقط للأشخاص البعيدين عن العلوم الدقيقة ، ولكن أيضًا للتقنيين الذين يرغبون في توسيع آفاقهم واكتساب المعرفة حول الأشياء غير المرئية حتى الآن بشكل يسهل الوصول إليه.

التعليم المفتوح

مشروع تعليمي تم إنشاؤه بواسطة جمعية المنصة الوطنية للتعليم المفتوح ويقدم دورات عبر الإنترنت في التخصصات الأساسية التي تمت دراستها في الجامعات الروسية (جامعة موسكو الحكومية وجامعة ولاية سانت بطرسبرغ و MISiS و HSE و MIPT وغيرها).

ميزة مهمة: لا يمكنك فقط الحصول على شهادة من الجامعة لإكمال دورة عبر الإنترنت ، ولكن أيضًا اعتمادها عند الدراسة في المؤسسة التعليمية المقابلة. هذا النهج هو قوة ونقطة ضعف في المشروع. من ناحية أخرى ، تلبي جميع الدورات متطلبات المعايير التعليمية الفيدرالية للولاية. من ناحية أخرى ، تكون الدورات في بعض الأحيان متخصصة للغاية ومصممة للدراسة في جامعة معينة. من أجل التطوير الناجح لمعظمهم ، هناك حاجة إلى قاعدة متعددة التخصصات. حاليًا ، تتوفر 46 دورة مجانية على الموقع في مجالات دراسية مختلفة: من الرياضيات إلى العلوم الطبية.

ميغابريك

إنه مركز لتنمية الأعمال الصغيرة والمتوسطة. وفقًا لمؤسسته الشريكة تاتيانا سموليانوفا ، فإن الهدف من المشروع هو "زيادة مساهمة الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في روسيا إلى 35٪ من الناتج المحلي الإجمالي". تهدف المواد التعليمية ، وهي دورات تدريبية وندوات عبر الإنترنت عبر الإنترنت ، إلى مساعدة المبتدئين على البدء و "عدم الموت" ، ورجال الأعمال المتمرسين - على النمو والتطور. إذا قمت بالتسجيل للحصول على اشتراك سنوي ، فستتمكن من الوصول إلى الدورات التدريبية والدروس الرئيسية التي تجري في موسكو ، بالإضافة إلى جميع المواد الإضافية (مقاطع الفيديو ودراسات الحالة والمحاضرات وما إلى ذلك). بالإضافة إلى ذلك ، تمنح بطاقة النادي الفرصة للمشاركة عن بُعد في بعض الدورات (حسب التوافر) والحق في استشارة خبراء الموارد.

يونيفرساريوم

"Universarium" هو نظام تعليم إلكتروني مفتوح يوفر برامج تعليمية مجانية من أفضل الجامعات والمعلمين في الدولة.

يعتمد التدريب على المرور المتسلسل لوحدات الدورة التي تستمر من 7 إلى 10 أسابيع ، اعتمادًا على مدى تعقيد البرنامج. تتكون كل وحدة من محاضرة فيديو وعمل مستقل وواجب منزلي وأدب إضافي واختبار. من الجدير بالذكر أن الواجبات المنزلية يتم فحصها ليس فقط من قبل المعلمين ، ولكن أيضًا من قبل الطلاب الآخرين ، وبالتالي شحذ معارفهم. لا يتم طرد أي شخص بسبب فشله في الاختبار - إنه مجرد اختبار ذاتي. مواضيع الدورات واسعة النطاق: الكيمياء والتاريخ والإلكترونيات والفلسفة والتسويق وما إلى ذلك. يمكنك التسجيل لعدة. الحمد لله أنه مجاني. إن وجود تطبيقات الهاتف المحمول يبسط التعلم أكثر.

تلفزيون الانتباه

شكل: فيديو
مستوى: من تمهيدي إلى متقدم
السعر: مجانا

"الانتباه" ليس بالضبط منصة تعليمية. هذه جائزة تُمنح لأفضل مشاريع الفيديو التعليمية. الحد الأقصى للمهمة هو "ضبط الموضة للتعليم الذاتي" ، والمهمة الدنيا هي إنشاء ملاح مناسب لمحاضرات الفيديو. يحتوي الكتالوج على أكثر من 20 فئة ومئات من مقاطع الفيديو: الأعمال ، واللغات الأجنبية ، والرياضة ، والتصوير الفوتوغرافي ، والصحة والمزيد. يمكنك قضاء ساعات في النقر على الفئات ومشاهدة مقاطع الفيديو التي تهتم بها ، ومشاركة مقاطع الفيديو المفضلة لديك مع الأصدقاء عبر الشبكات الاجتماعية.

لم يتم ترتيب قائمة الموارد أعلاه.

عبر عن رأيك: أي منصة تعليمية تحبها أكثر ولماذا؟

هناك العديد من المنصات لتنظيم التعلم الإلكتروني. اخترنا أفضل المنصات التجارية بناءً على نسبة السعر / الجودة ، وقمنا أيضًا بتضمين برامج مفتوحة المصدر (أي مجانية) في مراجعتنا ، مسترشدين بانتشار البرنامج ومراجعات المستخدمين وتوافر لغة روسية عالية الجودة نظام الدعم.

أداة لتطوير الدورات الإلكترونية "1C: التعلم الإلكتروني. منشئ الدورة »

منتج برمجي "1C: التعلم الإلكتروني. تم تصميم Course Builder من أجل:

  • إنشاء الدورات والاختبارات الإلكترونية ، قواعد المعرفة
  • إجراء التدريب على جهاز كمبيوتر منفصل وعلى شبكة محلية وعبر الإنترنت.
  • مراقبة وتحليل مخرجات التعلم.

يتم تقديم عرض البرنامج

نظام إدارة التعلم "1C: التعلم الإلكتروني. جامعة الشركات »

برمجيات مفتوحة المصدر

موودل - أرضية o نظام إدارة المحتوى (CMS) ، المصمم خصيصًا لإنشاء دورات عبر الإنترنت. موودل هو نظام:

  • مجاني تماما؛
  • ترخيص مفتوح المصدر و GPL يسمح بأي تعديل.
  • أداء عالي.
  • أكثر من 40 ألف موقع موودل مسجل ، أكثر من 18 مليون مستخدم ، مدرس - 2.4 مليون ، 1.9 مليون دورة عن بعد.

يتميز موودل بواجهة بسيطة وفعالة ومتوافقة مع المتصفحات

العمل على النسخة التجريبية للنظام .

الجبهة

يتوفر نظام eFront بعدة أشكال. أساس النظام هو eFront Core ، وهو نظام يتم توزيعه بترخيص مجاني يقوم بتنفيذ الوظائف الرئيسية لـ LMS / LCMS (نظام إدارة التعلم / نظام إدارة محتوى التعلم). يمكنك تنزيله والبدء في استخدام النظام الآن. تتطلب الإصدارات الأخرى (انظر أدناه) دفعة نقدية صغيرة.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن eFront Educational له وظائف دفع الرسوم الدراسية وتحليل مدى توفر المهارات اللازمة. تعمل eFront Enterprise على توسيع قدرات النظام ، حيث تقدم وظائف للعمل مع المهارات مقارنة بالدروس والاختبارات والمواقف وتاريخ الموظف وإدارة الهيكل التنظيمي وتحليل المهارات واختيار الموظفين لمنصب ونظام تقارير متقدم وما إلى ذلك.

العمل على النسخة التجريبية للنظام.

تساعد أنظمة التعلم عن بعد الحديثة المؤسسات على إجراء تدريب الموظفين واعتمادهم بسرعة ، بغض النظر عن مكان تواجد هؤلاء الموظفين: في موسكو أو بلاغوفيشينسك ، أو على جهاز كمبيوتر في كرسي مكتب أو مع جهاز لوحي على متن طائرة.

إذا حكمنا من خلال الأوصاف الموجودة على مواقع الويب ، فإن جميع أنظمة إدارة التعلم متشابهة مع بعضها البعض: لديهم واجهة بسيطة ، ولديهم الوظائف الضرورية ، وفي نفس الوقت ، أرخص من جميع الأنظمة الأخرى. ولكن بمجرد أن "تضغط على الأزرار" في كل زر ، يصبح من الواضح أن جميع أنظمة إدارة التعلم (LMS) مختلفة تمامًا في الواقع.


2. Mirapolis LMS - منصة للتدريب وأتمتة عمليات الموارد البشرية

مثال على واجهة مستخدم قياسية في Mirapolis LMS


3. ShareKnowledge - دمج ملائم للتعلم عبر الإنترنت في الأنظمة المستندة إلى SharePoint


4. Teachbase - منصة التعلم عن بعد بطريقة سهلة ويسهل الوصول إليها


5. WebTutor - تكوين مرن لإمكانيات LMS بناءً على وحدات جاهزة

وصف WebTutor

  1. توافر المعلومات.يوفر الموقع جميع المعلومات اللازمة للتعرف على النظام الأساسي - يوجد وصف تفصيلي للنظام بأكمله ككل ، بالإضافة إلى كل وحدة من وحداته. بعد التسجيل ، يمكنك إنشاء بوابة التعلم الخاصة بك مجانًا. يحتوي الإصدار المجاني على قيود وظيفية كبيرة ، ولكنه مناسب تمامًا للتعرف على إمكانيات النظام. تحتوي بوابة التعلم على قائمة بالأسئلة المتداولة لمساعدتك على التحكم في النظام. يمكن لعملاء WebSoft أيضًا الوصول إلى بوابة خاصة حيث يمكنهم العثور على ثروة من الوثائق المفيدة والتواصل مع أقرانهم من الشركات الأخرى.
  2. سهولة الاستعمال.تبدو الواجهة القياسية للنظام قديمة. لمعرفة كيفية استخدام النظام وتكوينه ، ستحتاج إلى مزيد من دراسة الوثائق والتعليمات أو الاتصال بالمتخصصين.
  3. مرونة الإعدادات.يمكن تخصيص مظهر وهيكل البوابة التعليمية بمرونة لمتطلبات كل عميل ؛ ولهذا ، يحتوي النظام على عدد كبير من الوحدات والمكونات. باستخدام هذه الوحدات ، يمكنك إنشاء بوابة تدريب صغيرة أو نظام كامل لأتمتة عمليات الموارد البشرية المعقدة. يمكن دمج منصة WebTutor مع أنظمة معلومات الشركات المختلفة.
  4. يمكن نشر النظام على خادم الشركة أو في السحابة. يتم دعم المعايير الدولية SCORM 1.2 و SCORM 2004 و AICC و Tin Can ، وهناك محرر اختبار مضمن ، بالإضافة إلى أداته الخاصة لتطوير الدورات الإلكترونية التفاعلية - CourseLab. لتوفير الراحة لأخذ الدورات من الأجهزة المحمولة ، توجد تطبيقات للهاتف المحمول.
  5. إدارةالمستخدم.تتيح لك وحدة "الموظفين والهيكل التنظيمي" إضافة وتخزين وعرض معلومات حول موظفي الشركة ومناصبهم وأقسامهم. يمكنك تجميع المستخدمين وتهيئة حقوق الوصول لهم بمرونة. تسمح لك وحدة Gamification بإضافة شارات إنجاز إلى النظام لتحفيز الموظفين على الدراسة الذاتية.
  6. التواصل بين المستخدمين. باستخدام وحدة إدارة البوابة ، يمكنك إضافة منتديات ومدونات ومحادثات بالإضافة إلى القدرة على إجراء استطلاعات على النظام. تتيح لك وحدة الفصل الدراسي الافتراضية إضافة منصة ندوة عبر الإنترنت.
  7. الإحصائيات والتقارير.باستخدام وحدة "مركز التعلم" والأداة الإضافية "مُنشئ التقارير" ، يمكنك الحصول على تحليلات مفصلة حول نتائج تدريب الموظفين وبيانات النظام الأخرى ثم تصدير هذه التقارير بتنسيق Word أو Excel أو txt أو HTML.
  8. تكلفة النظام لا تعتمد على عدد المستخدمين والخوادم المستخدمة ، ولكن على عدد الوحدات المستخدمة وتكلفة الخدمات لتطوير وتخصيص النظام لتلبية متطلبات العملاء. هناك إمكانية تأجير SDO. تكلفة الإصدار الأدنى من LMS لـ 1000 مستخدم ، 1 جيجا بايت من الذاكرة 115000 روبل في السنة.

لمن هو WebTutor؟

الأنسب إذا: الأقل مناسبة إذا:
  • الشركة لديها عدد كبير من الموظفين وهيكل تنظيمي معقد ؛
  • ليس فقط LMS مطلوبًا ، ولكن نظام أتمتة معقدة لعمليات إدارة شؤون الموظفين ؛
  • لدى الشركة متخصصون يفهمون تمامًا عمليات الموارد البشرية التي تحتاج إلى أتمتة وجاهزون لوضع شروط الاختصاصات ؛
  • لا يلزم بدء تشغيل النظام.
  • توظف الشركة عددًا صغيرًا من الموظفين (يصل إلى 100 شخص) ؛
  • لا يوجد فهم واضح لكيفية عمل نظام إدارة التعلم وليس هناك شروط مرجعية جاهزة ؛
  • تمتلك الشركة ميزانية محدودة ؛
  • من الضروري إدخال التعلم عن بعد وإصدار الشهادات للموظفين في أقرب وقت ممكن.

المستخدمون

كقاعدة عامة ، مستخدمو نظام WebTutor هم شركات كبيرة بها عدد كبير من الموظفين موزعين على مساحة كبيرة. على سبيل المثال ، يتم استخدام النظام من قبل: Sberbank و Alfa-Bank و Rosgosstrakh و Transneft و MVideo و Magnit و Svyaznoy و Garant ، إلخ.

يمكنك قراءة مراجعات العملاء وقصصهم عن تنفيذ WebTutor على الموقع الرسمي في قسم عملائنا.


6. Docebo - منصة على الإنترنت معيارية مع التعلم الاجتماعي وإدارة المهارات

يحتوي النظام على 4 وحدات: التعلم (وحدة التعلم الرسمية) ، والتدريب والمشاركة (وحدة التعلم الاجتماعي غير الرسمية) ، والمؤسسة الموسعة (وحدة تدريب المستخدم الخارجي) ، والأداء (وحدة إدارة المهارات). تعلم - الوحدة الرئيسية ، يمكن شراء الباقي. يمكنك أيضًا شراء خيارات إضافية لهم مقابل رسوم.

وصف Docebo

  1. توافر المعلومات.يحتوي موقع Docebo على قاعدة معرفية مع إرشادات مفصلة لإدارة النظام. توجد أدلة منفصلة لمستخدمي LMS المختلفين: للمسؤول والمدير والخبير والطلاب. ومع ذلك ، فإن جميع المعلومات متوفرة باللغة الإنجليزية فقط. يمكنك طرح سؤال حول المنتج عن طريق الاتصال بممثلي Docebo مباشرةً - عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني ، أو من خلال الشريك الروسي الرسمي - Competentum. هناك نسخة تجريبية لمدة 14 يوما. ولكن من أجل الوصول التجريبي إلى LMS ، تحتاج إلى إرسال طلب من بريد شركتك.
  2. سهولة الاستعمال.الواجهة بسيطة للغاية: سيتمكن الموظفون من معرفة كيفية أخذ دورة أو حل اختبار بشكل مستقل. لمعرفة كيفية تكوين النظام الأساسي ، لا يحتاج المسؤول إلى مهارات تقنية المعلومات. ومع ذلك ، لفهم كيفية استخدام الخيارات الفردية ، مثل تخصيص الواجهة لأدوار مختلفة ، قد يحتاج المسؤول إلى النظر في قاعدة المعرفة.
  3. مرونة الإعدادات.يمكنك تصميم المنصة بأسلوب الشركة الخاص بالشركة: قم بتغيير نظام الألوان وتحميل الشعار. يتمتع المسؤول أيضًا بفرصة تعديل واجهة البوابة الإلكترونية للأدوار المختلفة عن طريق تحديد عناصر واجهة المستخدم الضرورية وموقعها. تتوفر كل هذه الميزات بتكلفة إضافية.
  4. تعلم إدارة المحتوى.في LMS ، يمكنك تنزيل عدد غير محدود من المواد التعليمية بتنسيقات PPT و PDF و docx و xls والفيديو ، بالإضافة إلى الدورات الإلكترونية بتنسيقات SCORM و AICC و Tin Can. لا يحتوي النظام على محرر مقرر إلكتروني مدمج ، ولكن توجد أداة لإنشاء الاختبارات والاستطلاعات. يمكنك عرض المواد التعليمية في وضع عدم الاتصال في تطبيق الهاتف المحمول على الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية. من الممكن أيضًا بيع الدورات التدريبية إذا اشتريت التكامل مع خدمة التجارة الإلكترونية.
  5. إدارةالمستخدم.يمكن للمسؤولين إضافة المستخدمين يدويًا عن طريق البريد الإلكتروني ، عن طريق الاستيراد من ملف CSV أو XLS ، أو عبر SalesForce إذا تم تمكين التكامل مع نظام CRM. يمكنهم أيضًا إزالة المستخدمين ومنحهم وصولاً مرنًا وتجميع الطلاب حسب القسم والمعايير الأخرى. يمكنك تعيين دورات لمستخدمين فرديين أو لمجموعة كاملة من الطلاب. تتوفر وحدة ألعاب مدفوعة في LMS. يسمح لك بإضافة التصنيفات والنقاط والشارات والشهادات إلى نظام التدريب.
  6. التواصل بين المستخدمين.من خلال توصيل وحدة Coach & Share ، يمكنك إنشاء بيئة اجتماعية افتراضية للموظفين للتواصل. يسمح نظام إدارة التعلم (LMS) بتعيين الخبراء ويمكّن الخبراء من مشاركة المعرفة. يمكن للمستخدمين طرح الأسئلة على الخبراء ، بالإضافة إلى اقتراح المحتوى ونشر منشوراتهم الخاصة وتقييم مشاركات الزملاء والتعليق عليها. لإجراء ندوات عبر الإنترنت ، يمكن شراء التكامل مع الخدمات الخارجية (Adobe Connect و GoToMeeting / Training / Webinar و Cisco Webex وما إلى ذلك) مقابل رسوم.
  7. الإحصائيات والتقارير.تتيح لك المنصة إنشاء 17 نوعًا من التقارير: بواسطة المستخدمين ، والدورات التدريبية ، والاختبارات ، وبرامج التدريب ، والمبيعات. بما في ذلك هناك فرصة لأخذ نتائج الدروس وجهًا لوجه في الاعتبار.
  8. سياسة التكلفة والترخيص.يمكنك استخدام الإصدار التجريبي مجانًا لمدة 14 يومًا. تقدم Docebo خطة أساسية (من 300 مستخدم بوظائف محدودة) وخطة متقدمة (من 500 مستخدم مع خيار شراء جميع الوحدات). يتم دفع كل مستخدم يزيد عن التعريفة المحددة بشكل منفصل. تتوفر أيضًا خيارات إضافية مقابل رسوم: التجارة الإلكترونية ، والتخصيص ، والتلاعب ، وتعديل الواجهة ، وإدارة التدريب وجهًا لوجه ، وعمليات الدمج والندوات عبر الإنترنت. يمكن توضيح تكلفة التعريفات والخيارات الفردية على أساس فردي مع ممثل مختص.

لمن مناسبة Docebo؟

المستخدمون

عملاء Docebo هم ممثلون عن الشركات المتوسطة والكبيرة. على سبيل المثال ، وكالة Thomsons Reuters ، سلسلة مطاعم Denny ، سلسلة مقاهي Starbucks ، شركة Cineplex للأفلام.

ملخص موجز

Docebo هو نظام LMS معياري قائم على السحابة مع العديد من الخيارات. يسمح النظام بتنظيم ليس فقط التعليم الرسمي ولكن أيضًا غير الرسمي في بيئة جماعية افتراضية ، فضلاً عن إدارة مهارات المستخدم. يمكنك فقط توصيل تلك الوحدات والخيارات التي يحتاجها المستخدمون. الحل هو الأنسب للشركات المتوسطة والكبيرة التي ترغب في تخصيص نظام إدارة التعلم الخاص بها بمرونة.


7. Unicraft - منصة التعلم المؤسسي للانطلاق السريع

باختصار عن الجدول. يتم تقديم معايير مقارنة وتقييم LMS أفقيًا ، ويتم تقديم LMS المقارن عموديًا. يتم تسجيل خلايا الجدول وفقًا للمبدأ التالي:

  • نقاط الصفر - إذا لم يكن هناك معيار مقارنة في النظام ؛
  • نقطة واحدة - يتم تقديم المعيار بطريقة ما ؛
  • نقطتان - يتم تقديم المعيار بشكل جيد.
  • ثلاث نقاط - المعيار هو ميزة LMS.

يمكنك استخدام هذا الجدول كدليل عند اختيار نظام التعلم عن بعد لشركتك. نأمل أن يساعدك ذلك على التنقل في إمكانيات كل LMS ، تمامًا كما تساعد البوصلة البسيطة المسافرين على عدم الضياع في غابة كثيفة.

نظرة عامة على نظام LMS المحلي والأجنبي TOP-8 لتدريب الشركات: 7 تعليقات

توجد نفس القائمة تقريبًا في كتاب MBA Krakhotin A.V. "التوجيه في الصناعة".
الصدفة ليست مصادفة. شكرا على فك التشفير مقال مفيد جدا. أتفق مع بافيل.

  • كيريل زوتوف

    لكن هل هذا ممكن؟ نحن نعيش في 2018 ...

  • اليكسي

    أعلم أن هناك أيضًا موودل روسي. أليس في القمة؟